廣浩捷 智能自動化 創(chuàng)造美好世界
人才招聘
關(guān)于廣浩捷
珠海廣浩捷科技股份有限公司成立于2009年3月6日，是一家以成像質(zhì)量分析與機器視覺等為核心技術(shù)的自動化智能裝備制造商。公司集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體，為下游客戶提供智能調(diào)測設(shè)備、智能裝配設(shè)備、微針測試治具等系列產(chǎn)品，并提供一站式整體解決方案。
公司產(chǎn)品
公司環(huán)境（預(yù)計2021年中旬進(jìn)駐）
前臺大堂
辦公環(huán)境
娛樂健身
休閑咖啡
職工宿舍
員工飯?zhí)?/p>
福利待遇
1、每年1次加薪機會，提供年終雙薪或多薪，績效獎金/項目獎金；
2、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，提供富有競爭力的薪酬待遇和晉升平臺；
3、對骨干專業(yè)技術(shù)人才，公司將給予期權(quán)/股權(quán)等長期激勵；
4、單雙休工作制，加班按相關(guān)規(guī)定支付費用；
5、免費提供一日三餐及夜宵、免費單人間/雙人間/夫妻房等空調(diào)宿舍、不定期外出團(tuán)隊旅游；
6、發(fā)放房補、節(jié)日及生日禮品，免費上下班通勤車接送、每年一次健康體檢；
7、免費辦理珠海戶口，申報各項國家層次人才及享受政府補貼；
8、入職即享受五險一金及國家規(guī)定的所有法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
9、公司設(shè)有健身房、觀影室、籃球場、桌球室、乒乓球等各式娛樂設(shè)施。
招聘崗位
系統(tǒng)工程師
年薪（10-20W）
崗位職責(zé)
1、參與公司自動化和測試產(chǎn)品的設(shè)計、調(diào)試，負(fù)責(zé)測試反饋的問題跟進(jìn)和解決；
2、負(fù)責(zé)公司自動化和和測試產(chǎn)品的售后現(xiàn)場問題溝通、排查、分析、解決等技術(shù)支持工作；
3、負(fù)責(zé)公司自動化測試產(chǎn)品的客戶技術(shù)支持，如參與或主導(dǎo)客戶 現(xiàn)場需求的評估、并給出合理化建議，與客戶對接技術(shù)問題或方案等；
4、客戶投訴問題追蹤處理，協(xié)助客戶完成相關(guān)產(chǎn)品的投產(chǎn)和維護(hù)；
5、總結(jié)工作中遇到的問題和解決的方法，及時反饋給研發(fā)部門和售后，并針對售后做定期培訓(xùn)；
6、統(tǒng)計分析產(chǎn)品設(shè)計、調(diào)試、現(xiàn)場運行及售后過程中的缺陷或問題，并提出改進(jìn)建議；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、2年及以上3C自動化行業(yè)或攝像頭模組測試等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、了解熟悉基本的自動化和測試流程；
4、具有攝像頭、手機等消費電子類產(chǎn)品或機器視覺行業(yè)軟件背景或經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
5、具有良好的邏輯思維能力和技術(shù)文檔表達(dá)能力；
6、具有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
7、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力；
8、善于鉆研思考，能夠獨立分析和解決問題
IDE高級工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺插件化集成開發(fā)環(huán)境IDE產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)用戶調(diào)研，和平臺團(tuán)隊進(jìn)行IDE功能確定、交互設(shè)計、界面結(jié)構(gòu)、操作流程的設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)IDE規(guī)范的制定和規(guī)劃，功能實現(xiàn)，文檔輸出等；
4、能積極與開發(fā)溝通，解決IDE使用過程中遇到的問題和bug；
5、根據(jù)IDE使用反饋，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，旨在為軟件開發(fā)者打造優(yōu)秀的集成開發(fā)環(huán)境；
6、其他通用的IDE插件設(shè)計、開發(fā)工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、本科及三年以上，熟悉IDE架構(gòu)，有IDE插件開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟練掌握QT，Python；
3、自主設(shè)計過低代碼編程框架，實現(xiàn)過拖拉控件進(jìn)行編程；
4、熟悉debug調(diào)試系統(tǒng)開發(fā)，開發(fā)過調(diào)試工具優(yōu)先考慮；
5、具有前端圖形處理有關(guān)的IDE設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6、具有良好的產(chǎn)品思維能力，能夠充分理解客戶需求；
7、具有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
8、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力。
UI設(shè)計工程師
年薪（15-35W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品桌面端、Web端及移動端界面相關(guān)的UE/UI設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)用戶調(diào)研，和平臺團(tuán)隊進(jìn)行功能確定、交互設(shè)計、界面結(jié)構(gòu)、操作流程、原型設(shè)計，到后期的UI界面高保真設(shè)計，和前端工程師熟練配合進(jìn)行切圖和標(biāo)注，包括并不限于以下工作：
a.需求分析、信息結(jié)構(gòu)整理；
b.界面風(fēng)格定義（選擇典型性頁面進(jìn)行設(shè)計），輸出設(shè)計規(guī)范文檔；
c.交互設(shè)計原型文檔；
d.高保真UI效果圖（風(fēng)格確定后）；
e.輸出交互說明文檔（定稿后）；
f.切圖；
g.在線協(xié)作標(biāo)注；
3、負(fù)責(zé)平臺各種交互界面、圖標(biāo)、logo、按鈕等相關(guān)元素的設(shè)計與制作；
4、能積極與開發(fā)溝通，推進(jìn)界面及交互設(shè)計的最終實現(xiàn)；
5、根據(jù)平臺軟件的用戶群，提出構(gòu)思新穎的設(shè)計，并持續(xù)對界面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、本科及以上，平面設(shè)計/交互設(shè)計等專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用設(shè)計軟件：PS、XD、Axure等；
2、2年及以上3C自動化行業(yè)UI設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、了解PC、web、Android設(shè)計規(guī)范，熟練掌握多終端界面交互設(shè)計；
4、對軟件產(chǎn)品的人機交互有自己的理解和認(rèn)識，具有敏銳的用戶體驗觀察力，富有創(chuàng)新精神；
5、具有較好的產(chǎn)品思維能力，能夠充分理解客戶需求；
6、具有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
7、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力。
UI開發(fā)工程師
年薪（15-35W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品桌面端、Web端及移動端界面相關(guān)的UI開發(fā)工作；
2、參與UI產(chǎn)品的架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化，以及UI規(guī)范的制定；
3、參與用戶需求調(diào)研，和產(chǎn)品線進(jìn)行功能確定、交互設(shè)計、界面結(jié)構(gòu)、操作流程的設(shè)計；
4、理解產(chǎn)品線的系統(tǒng)需求，基于高保真UI設(shè)計進(jìn)行UI的開發(fā)，并定義和其他軟件的接口交互；
5、優(yōu)化UI的運行效率、易用性和通用性；
6、撰寫設(shè)計、開發(fā)文檔和接口協(xié)議；
4、能積極與產(chǎn)品線和其他軟件開發(fā)溝通，推進(jìn)UI界面及交互設(shè)計的最終實現(xiàn)；
5、根據(jù)平臺軟件的用戶群，持續(xù)對界面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、本科及以上，3年及以上自動化行業(yè)WPF項目開發(fā)經(jīng)驗,1年的WPF客戶端技術(shù)框架設(shè)計經(jīng)驗；
2、精通WPF框架的基本概念，包括XAML、依賴屬性、綁定等；
3、熟悉WPF自定義控件的開發(fā)；
4、熟悉MVVM開發(fā)模式，做過插件化UI框架，以及UI插件開發(fā)優(yōu)先考慮；
5、有扎實的C#語言基礎(chǔ)，精通socket通信、MQ通信或RPC通信；
6、掌握多線程編程，并了解相關(guān)機制，了解客戶端與設(shè)備通信機制；
7、了解數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗；
8、如有web、移動端UI開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
9、具有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
10、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力。
系統(tǒng)應(yīng)用工程師
年薪（15-35W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺系統(tǒng)產(chǎn)品前期需求的收集和整理，包括用戶的需求調(diào)研、需求挖掘等；
2、對需求進(jìn)行解讀，并配合平臺產(chǎn)品的研發(fā)工作；
3、平臺產(chǎn)品調(diào)試任務(wù)的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，以保障平臺產(chǎn)品順利、按時推進(jìn)；
4、參與公司產(chǎn)品線的功能需求分析，提煉平臺的需求和公共功能模塊，并融入平臺開發(fā)；
5、負(fù)責(zé)將平臺推廣到產(chǎn)品線使用，同時收集產(chǎn)品線使用中的問題并及時改善。
任職要求
1、計算機、軟件工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上3C自動化或攝像頭模組行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有運動控制軟硬件應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、熟悉自動化設(shè)備研發(fā)流程，及相關(guān)設(shè)計理念；
5、具有良好的邏輯思維能力和技術(shù)文檔表達(dá)能力；
6、具有較強的責(zé)任心、新事物學(xué)習(xí)能力；
7、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力；
8、善于鉆研思考，能夠攻堅解決難點問題。
高級測試工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺系統(tǒng)軟件/項目/產(chǎn)品的測試工作；
2、參與平臺產(chǎn)品的需求分析，負(fù)責(zé)制定測試方案和測試計劃，并能預(yù)估測試風(fēng)險，確保測試活動順利開展；
3、理解平臺產(chǎn)品的設(shè)計思路和原理，從測試角度提供優(yōu)化意見；
4、根據(jù)產(chǎn)品需求和產(chǎn)品設(shè)計, 編寫功能測試設(shè)計和用例, 開發(fā)自動化測試腳本；
5、實施軟件測試，完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試；
6、對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決；
7、匯總測試執(zhí)行情況，編寫相關(guān)報告；
8、通過總結(jié)、培訓(xùn)，進(jìn)行測試過程和測試方法的持續(xù)改進(jìn)。
任職要求
1、計算機、軟件工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上3C自動化軟件測試相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉自動化設(shè)備測試流程和規(guī)范，熟練掌握軟件測試方法和常用測試工具；
4、熟悉python/lua等腳本語言，可以開發(fā)腳本工具進(jìn)行測試；
5、有設(shè)備/軟件功能測試、性能測試、自動化測試、安全性測試經(jīng)驗優(yōu)先；
6、具有良好的邏輯思維能力和技術(shù)文檔表達(dá)能力；
7、具有較強的責(zé)任心、新事物學(xué)習(xí)能力；
8、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力。
軟件工程師（平臺系統(tǒng)）
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、參與平臺系統(tǒng)軟件需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、代碼開發(fā)、文檔編寫工作；
2、平臺系統(tǒng)軟件調(diào)試任務(wù)的安排、協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，以保障平臺系統(tǒng)軟件順利、按時推進(jìn)；
3、平臺系統(tǒng)軟件標(biāo)準(zhǔn)化的開發(fā)規(guī)范的建立、推動和執(zhí)行，確保平臺軟件輸出的質(zhì)量；
4、參與公司產(chǎn)品線的功能需求分析，提煉平臺的需求和公共功能模塊，并融入平臺開發(fā)；
5、能夠?qū)⑵脚_推廣到產(chǎn)品線使用，同時收集產(chǎn)品線使用中的問題并及時改善；
6、平臺未來的技術(shù)方向和發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
1、計算機、軟件工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上3C自動化軟件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有自動化行業(yè)軟件平臺開發(fā)經(jīng)驗及平臺思維；
4、掌握Golang開發(fā)語言，并實際做過相關(guān)項目，了解微服務(wù)架構(gòu)優(yōu)先考慮；
5、具有良好的邏輯思維能力和技術(shù)文檔表達(dá)能力；
6、具有較強的責(zé)任心、新事物學(xué)習(xí)能力；
7、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力；
8、善于鉆研思考，能夠攻堅解決難點問題。
軟件工程師（可視化編程）
年薪（15-40W）
概述：主要維護(hù)基于C++編寫的運動控制框架, 可視化編程引擎的開發(fā)。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)運控平臺的開發(fā)工作,維護(hù)工作.包括序列化, TCP/IP通信,日志,版本管控,測試,代碼重構(gòu),代碼規(guī)范,以及增加平臺的新特性。
任職要求
學(xué)歷要求：大學(xué)本科, 計算機以及相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：3年工作經(jīng)驗
軟件工程師（數(shù)據(jù)可視化）
年薪（15-40W）
概述：使用2D或者3D圖表直觀的展示用來分析的數(shù)據(jù)
崗位職責(zé)
和其他算法工程師一起合作展示他們算法產(chǎn)生的運行, 調(diào)試時的數(shù)據(jù).使用2D或者3D圖標(biāo)顯示用來分析的數(shù)據(jù), 比如2D/3D點,曲線,圖表,圖像用戶接口,3D物體等。
任職要求
學(xué)歷要求:大學(xué)本科, 計算機以及相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:至少3年計算機圖形數(shù)據(jù)分析和展示經(jīng)驗。
軟件工程師（深度學(xué)習(xí)）
年薪（15-40W）
概述：使用深度學(xué)習(xí)技術(shù)在工業(yè)鄰域內(nèi)進(jìn)行模式識別,檢查和計量。
崗位職責(zé)
基于深度學(xué)習(xí)技術(shù)創(chuàng)建高可靠性的模式識別指導(dǎo)工業(yè)機器進(jìn)行高精度運動.參與基于深度學(xué)習(xí)的缺陷檢測和測量相關(guān)的工作。
任職要求
學(xué)歷要求：碩士, 計算機以及相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：至少3年深度學(xué)習(xí)相關(guān)的工作經(jīng)驗。
軟件工程師（攝像頭測試算法）
年薪（15-40W）
概述：基于圖形處理技術(shù)開發(fā)攝像頭測試和生產(chǎn)算法
崗位職責(zé)
開發(fā)和維護(hù)用于攝像頭生產(chǎn)和組裝的算法. 如評價攝像頭的解析力的SFR和MTF算法, 評價攝像頭成像質(zhì)量的信噪比, 顏色, 動態(tài)響應(yīng), 檢測攝像頭缺陷的particle, defective pixel等算法。
任職要求
學(xué)歷要求：大學(xué)本科, 計算機以及相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：至少3年在圖像處理或者攝像頭算法相關(guān)的工作經(jīng)驗。
計算機幾何算法專家
年薪（20-50W）
概述：開發(fā)再工業(yè)自動化中精密設(shè)備的基礎(chǔ)幾何算法
崗位職責(zé)
使用Homography 3D轉(zhuǎn)換來進(jìn)行2D/3D運動學(xué)建模以及3D成像建模. 使用迭代求解器求解模型中的未知參數(shù). 利用OpenCV解決幾何問題, 如相機標(biāo)定, 立體校準(zhǔn), 立體成像等. 對6軸機器人, 線性龍門, SCARA機器人, 并聯(lián)機器人如Hexapod和Delta機器人進(jìn)行反向運動學(xué)求解。
任職要求
學(xué)歷要求：碩士或者博士學(xué)位, 數(shù)學(xué), 科學(xué)或者工程專業(yè)
工作經(jīng)驗：至少3年在計算機幾何計算, 3D計算機圖形, 3D運動學(xué), 3D圖形, 游戲3D引擎領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
軟件工程師（CANopen運動控制）
年薪（15-40W）
概述：基于CANopen軟件協(xié)議實現(xiàn)CANopen運動控制主站和從站
崗位職責(zé)
基于CANopen協(xié)議開發(fā)用來控制精密自動化設(shè)備的主站和從站
任職要求
學(xué)歷要求:大學(xué)本科, 計算機以及相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:3年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗
軟件工程師（運動控制）
年薪（15-40W）
概述：開發(fā)和維護(hù)用于精密工業(yè)自動化的運動控制和IO硬件的軟件接口
崗位職責(zé)
開發(fā)和維護(hù)現(xiàn)有運控平臺, 增加新的運動控制模塊, 支持新的板卡
任職要求
學(xué)歷要求:大學(xué)本科, 計算機以及相關(guān)專業(yè)
軟件工程師（智能相機）
年薪（15-40W）
概述：為Arm Linux SOC板卡支持新的圖像傳感器
崗位職責(zé)
在Linux的環(huán)境下支持新的圖像傳感器, 使用I2C點亮產(chǎn)品, 對ISP進(jìn)行設(shè)置優(yōu)化圖像質(zhì)量, 與公司內(nèi)部算法工程師以及供應(yīng)商合作, 為工業(yè)自動化開發(fā)完整的計算機視覺系統(tǒng)。
任職要求
學(xué)歷要求:大學(xué)本科, 計算機以及相關(guān)專業(yè)
自動化軟件工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備軟件開發(fā)，包括機臺運動控制軟件、底層設(shè)備控制、機器視覺、GUI、整機流程處理；
2、參與系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、總體設(shè)計等；
3、確定軟件設(shè)計方案，根據(jù)項目進(jìn)度要求完成軟件開發(fā)、調(diào)試；
4、編碼過程遵循公司規(guī)范要求，編寫相應(yīng)開發(fā)文檔。
5、設(shè)備現(xiàn)場調(diào)試支持、故障排查支持；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其它任務(wù)。
任職要求
1、精通C#，或C/C++，對.NET Framework有深刻理解，精通windows應(yīng)用程序開發(fā)；
2、至少3年的Windows軟件開發(fā)經(jīng)歷，能承擔(dān)PC平臺下的應(yīng)用程序開發(fā)任務(wù)；
3、對復(fù)雜流程項目有良好的處理能力，有一定的分析問題、解決問題能力；
4、如有自動化設(shè)備、運動控制系統(tǒng)、自動測試系統(tǒng)等項目經(jīng)驗，優(yōu)先錄用；
5、機器視覺或圖像處理相關(guān)經(jīng)驗，優(yōu)先錄用。
6、熟悉軟件工程、軟件開發(fā)規(guī)范、CMM等，有良好的軟件編程習(xí)慣；
7、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力；工作積極主動。
C++軟件工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、手機攝像頭點亮、取圖、控制等軟件開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)圖像分析算法的封裝, 開發(fā), 及后期維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)和客戶對接，并完成相應(yīng)開發(fā)工作；
4、配合現(xiàn)場支持工程師，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的問題分析和解決；
5、編寫文檔，并培訓(xùn)公司內(nèi)部工程師和客戶人員。
任職要求
1、計算機軟件或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，兩年以上實際C++項目開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、精通VC / MFC等windows應(yīng)用開發(fā)，熟悉boost，wxWidgets，OpenGL等跨平臺技術(shù)更佳；
3、對硬件、嵌入式系統(tǒng)、基本硬件接口如I2C等有基本認(rèn)識；
4、有一定的數(shù)字圖像處理基礎(chǔ)，熟悉使用OpenCV等開源圖像處理技術(shù)；
5、了解MySQL、Sqlite等相關(guān)數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL編寫及優(yōu)化；
6、熟悉技術(shù)文檔的編寫，具備良好的文檔編寫習(xí)慣和代碼書寫規(guī)范；
7、思路清晰、善于思考、能獨立分析和解決問題；
8、責(zé)任心強，具備良好的團(tuán)隊合作精神和承受壓力的能力, 能適應(yīng)短期出差；
9、具有攝像頭行業(yè)背景，了解其生產(chǎn)工藝者優(yōu)先；
10、熟悉Python腳本，了解matlab數(shù)字圖像處理、OpenCL/cuda GPU高性能計算者優(yōu)先。
深度視覺算法工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工業(yè)領(lǐng)域基于深度學(xué)習(xí)的圖像算法研究、開發(fā)及落地，包括但不限于:缺陷檢測、物體分類、OCR、條碼識別等。
2、負(fù)責(zé)AVI檢測軟件開發(fā)、調(diào)試、優(yōu)化驗證。
3、根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行深度學(xué)習(xí)算法、軟件的實現(xiàn)和優(yōu)化。
4、深度學(xué)習(xí)框架、網(wǎng)絡(luò)及軟件的嵌入式平臺、移植。
5、新技術(shù)預(yù)研，跟蹤業(yè)界前沿技術(shù)，在實際業(yè)務(wù)中使用。
任職要求
1、研究生以上學(xué)歷，計算機、圖像處理，模式識別，應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上識別、檢測、分類、分割等神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)框架開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗。
3、精通C/C++/Python等編程語言，有良好的編程功底，熟悉OpenCV等視覺算法庫；
4、扎實的圖像處理、機器視覺、模式識別、人工智能等基礎(chǔ)知識；
5、能夠熟練使用caffe，tensorflow，pytorch中的一種或多種深度學(xué)習(xí)框架；
6、具有良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，文獻(xiàn)檢索和閱讀能力；
7、有工業(yè)外觀缺陷檢測領(lǐng)域深度學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
視覺軟件工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、自動化設(shè)備的機器視覺技術(shù)方案分析與制定；
2、視覺部件的選型、評估與實驗：如光源、鏡頭、相機等；
3、視覺模塊應(yīng)用，及自動化機臺的集成、調(diào)試及視覺優(yōu)化，主要為Cognex等軟件；
4、視覺系統(tǒng)的校正、補償，確保視覺系統(tǒng)運作精度；
5、參與系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、總體設(shè)計等；
6、設(shè)備現(xiàn)場調(diào)試支持、故障排查支持。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、圖像處理、自動化、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上機器視覺應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗；至少熟悉以下視覺軟件之一：VisionPro，Halcon或OpenCV等；
3、對機器視覺系統(tǒng)的各部件有深刻理解，有實際調(diào)試使用經(jīng)驗；
4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、分析解決問題能力，具有較強的團(tuán)隊合作精神；
5、如有自動化設(shè)備、運動控制系統(tǒng)、自動測試系統(tǒng)等項目經(jīng)驗，優(yōu)先錄用；
6、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力；工作積極主動。
產(chǎn)品工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、參與或負(fù)責(zé)公司自動化產(chǎn)品的裝配、調(diào)試、出廠檢測；
2、負(fù)責(zé)公司自動化產(chǎn)品的客戶現(xiàn)場安裝、調(diào)試等技術(shù)支持工作；
3、負(fù)責(zé)公司自動化產(chǎn)品的售后技術(shù)支持，如技術(shù)問題的溝通、現(xiàn)場問題的排查分析等；
4、分析總結(jié)設(shè)備裝配、調(diào)試、現(xiàn)場運行及售后過程中的問題，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；
5、其他相關(guān)技術(shù)類工作的支持；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其它任務(wù)。
任職要求
1、熱愛自動化設(shè)備行業(yè)，對自動化設(shè)備有基本的認(rèn)識；
2、能夠讀懂基本的圖紙，包括機械設(shè)計圖、裝配圖、電氣原理圖、簡單的電子線路圖等；
3、良好的動手能力，能夠完成基本的機械裝配、電氣裝配等工作；
4、攝像頭、手機等消費電子類產(chǎn)品或機器視覺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先用；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、強烈的責(zé)任心。
機械經(jīng)理
年薪（20-50W）
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特點，制定機械設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)/機械設(shè)計規(guī)范，同時主導(dǎo)推動執(zhí)行，以提升研發(fā)質(zhì)量與效率；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特點、機械設(shè)計工具及其他輔助的IT系統(tǒng)，負(fù)責(zé)制定合理、高效的機械設(shè)計流程，并推動流程的執(zhí)行，以提升研發(fā)質(zhì)量與效率；
3.機械設(shè)計相關(guān)工作目標(biāo)的設(shè)立、任務(wù)分解、任務(wù)執(zhí)行指導(dǎo)、結(jié)果檢查、優(yōu)化改善及閉環(huán)，以提升研發(fā)質(zhì)量與效率；
4.高端智能裝備、自動化設(shè)備設(shè)計評審、機臺機械相關(guān)的重難點問題分析處理；
5.在公司推行機械設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化，提升公用件/標(biāo)準(zhǔn)件的復(fù)用率；
6.開發(fā)關(guān)鍵的機械共用技術(shù)，提升機械基礎(chǔ)技術(shù)儲備；
7.關(guān)鍵機械部件樣品的測試方案制定與審核，管理關(guān)鍵機械樣品的認(rèn)證工作；
8.機械工程師團(tuán)隊建設(shè)工作，包括人員培訓(xùn)、能力提升等。
任職要求
1.熟悉技術(shù)管理、團(tuán)隊管理，對管理工作有深刻的理解及良好的素養(yǎng)；
2.從事機械設(shè)計相關(guān)工作5以上，有高端智能裝備、高精度自動化設(shè)備的設(shè)計經(jīng)歷、自動化行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷；
3.機械設(shè)計與制造理論扎實，同時熟練掌握機架、電機、氣動單元、傳動系統(tǒng)、執(zhí)行機構(gòu)等常用部件的設(shè)計理論與方法；
4.對機械設(shè)計流程、設(shè)計規(guī)范、機械標(biāo)準(zhǔn)化等有深刻理解，并有相關(guān)的推行經(jīng)驗；
5.熟練運用3D設(shè)計軟件，具備設(shè)計、制圖、設(shè)計仿真等工作能力，能夠熟練應(yīng)用3D設(shè)計軟件的零部件屬性、BoM模板、設(shè)計模板，有能力推動模塊化建模及BoM層級關(guān)系管理；
6.良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、強烈的責(zé)任心；
7.如有以下行業(yè)之一從業(yè)經(jīng)歷為佳：消費電子類產(chǎn)品、IC封裝測試、其他工業(yè)自動化等行業(yè)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊完成大型自動化項目的經(jīng)驗；
8.如有如下相關(guān)經(jīng)驗為佳：具備機械零件與運動鏈分析能力，掌握運動鏈誤差分析理論與方法、關(guān)鍵機械零件的應(yīng)力與應(yīng)變分析、熱效應(yīng)分析的理念與方法，了解機械零件的振動與模態(tài)分析理論與方法。
高級機械工程師/機械主管
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備項目的概念設(shè)計及方案制定；
2、關(guān)鍵部件的評估選型，關(guān)鍵自動化方案的深入分析與論證；
3、新項目的詳細(xì)設(shè)計，包括機械3D、2D設(shè)計和BOM表的制定；
4、根據(jù)客戶或其他部門的要求進(jìn)行機械設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)；
5、新設(shè)計設(shè)備的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決；
6、控制自動化設(shè)備開發(fā)成本，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計，改善設(shè)備造價；
7、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；
8、為公司銷售與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持。
任職要求
1、機械、機電或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上精密自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗；
3、能熟練使用機械設(shè)計軟件繪制3D和2D；
4、熟練掌握各種常見自動機結(jié)構(gòu)及步進(jìn)/伺服/氣動系統(tǒng)的機械部分設(shè)計及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)件的選型；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力；
6、有高速、高精密設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗；
7、如有機器視覺、圖像測試等自動化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先（行業(yè)）。
機械工程師
年薪（15-30W）
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特點，參與制定機械設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)/機械設(shè)計規(guī)范，同時推動執(zhí)行，以提升研發(fā)質(zhì)量與效率；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特點、機械設(shè)計工具及其他輔助的IT系統(tǒng)，參與制定合理、高效的機械設(shè)計流程，并推動流程的執(zhí)行，以提升研發(fā)質(zhì)量與效率；
3.參與高端智能裝備、自動化設(shè)備設(shè)計評審、機臺機械相關(guān)的重難點問題分析處理；
4.在公司配合機械經(jīng)理對產(chǎn)品組推行并監(jiān)督機械設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化，提升公用件/標(biāo)準(zhǔn)件的復(fù)用率；
5.配合機械經(jīng)理開發(fā)關(guān)鍵的機械共用技術(shù)，提升機械基礎(chǔ)技術(shù)儲備；
6.承擔(dān)部分機械部件樣品的測試方案制定，承擔(dān)/執(zhí)行關(guān)鍵機械樣品的認(rèn)證工作；
7.參與機械工程師團(tuán)隊建設(shè)工作，包括人員培訓(xùn)、能力提升等。
任職要求
1.從事機械設(shè)計相關(guān)工作2以上，有高端智能裝備、高精度自動化設(shè)備的設(shè)計經(jīng)歷、自動化行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷；
2.機械設(shè)計與制造理論扎實，同時熟練掌握機架、電機、氣動單元、傳動系統(tǒng)、執(zhí)行機構(gòu)的設(shè)計理論與方法；
3.對機械設(shè)計流程、設(shè)計規(guī)范、機械標(biāo)準(zhǔn)化等有深刻理解，并有相關(guān)的推行經(jīng)驗；
4.熟練運用3D設(shè)計軟件，具備設(shè)計、制圖、設(shè)計仿真等工作能力；
5.良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、強烈的責(zé)任心；
6.如有以下行業(yè)之一從業(yè)經(jīng)歷為佳：消費電子類產(chǎn)品、IC封裝測試、其他工業(yè)自動化等行業(yè)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊完成大型自動化項目的經(jīng)驗。
高級電氣工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備電氣系統(tǒng)設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)項目工藝需求分析解決，框架搭建，項目方案制定及現(xiàn)場問題處理等；
3、負(fù)責(zé)電氣方向的工藝技術(shù)指導(dǎo)工作及工藝規(guī)劃管理等。
4、對項目中的問題進(jìn)行分析拆解,形成改善解決方案,生成規(guī)范文件等；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行大型項目的設(shè)計規(guī)劃和具體實施；
6、配合上級進(jìn)行研發(fā)設(shè)計升級、技術(shù)攻關(guān)，問題解決等；
7、配合上級和同事進(jìn)行設(shè)計流程及設(shè)計方式的改善，公司設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的推進(jìn)和執(zhí)行等。
任職要求
1、熟悉EPLAN繪圖軟件及繪圖標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計電氣原理圖、接線圖、工藝流程圖等；
2、對中大型PLC控制系統(tǒng)、行業(yè)主流機械手平臺、高速高精度運動控制有一定的項目經(jīng)驗；
3、對伺服、步進(jìn)、DD馬達(dá)、直線電機較熟悉，能進(jìn)行調(diào)試和問題的處理；
4、對電氣專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具備一定的理論知識和計算能力；
5、有較強的問題分析能力，能解決設(shè)備電氣常見問題；
6、動手能力強，有較強責(zé)任心、上進(jìn)心；
7、5年以上自動化設(shè)備開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。
8、有3C行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
電氣工程師
年薪（15-30W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備電氣系統(tǒng)設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)項目工藝需求分析解決，框架搭建，現(xiàn)場問題處理等；
3、負(fù)責(zé)電氣方向的工藝技術(shù)指導(dǎo)工作。
4、對項目中的問題進(jìn)行分析拆解并解決；
5、能獨立進(jìn)行一般項目的設(shè)計規(guī)劃和具體實施；
6、配合上級進(jìn)行研發(fā)設(shè)計升級、技術(shù)攻關(guān)，問題解決等。
任職要求
1、熟悉EPLAN繪圖軟件及繪圖標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計電氣原理圖、接線圖、工藝流程圖等；
2、對中大型PLC控制系統(tǒng)、運動控制有一定的項目經(jīng)驗；
3、對伺服、步進(jìn)、DD馬達(dá)、直線電機較了解，能進(jìn)行調(diào)試和一般問題的處理；
4、對電氣專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具備一定的理論知識和計算能力；
5、有一定的問題分析能力，能解決設(shè)備電氣常見問題；
6、動手能力強，有較強責(zé)任心、上進(jìn)心；
7、2年以上自動化設(shè)備開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。
8、有3C行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
光學(xué)工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、深入理解客戶需求，根據(jù)被測樣品的材質(zhì)、表面形貌、表面反光特性、表面顏色等特性，制定相應(yīng)的照明方案；
2、根據(jù)初步的照明方案，建立相應(yīng)的光學(xué)模型進(jìn)行仿真，分析光照度及光亮度分布特性；
3、搭建實驗環(huán)境，驗證并優(yōu)化照明方案，根據(jù)檢測所需體現(xiàn)的特征設(shè)計特殊的照明角度；
4、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立光源質(zhì)量評價體系，包括測試環(huán)境的建立及相關(guān)文檔書寫；
5、與算法工程師配合，完成測試樣品圖片采集。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，光學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉光度學(xué)、色度學(xué)基本知識，理解照明設(shè)計的基本原理；
3、具有照明設(shè)計經(jīng)驗，能夠熟練運用Tracepro，Lighttools等照明設(shè)計軟件設(shè)計照明系統(tǒng)；
3、熟悉工業(yè)檢測、機器視覺常用的照明方式及其特征，理解各種照明方式適合的應(yīng)用場景；
5、有較強的動手能力，可以獨立搭建照明系統(tǒng)，對客戶樣品進(jìn)行拍照評估；
6、有較強的執(zhí)行力，能夠積極主動快速的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
光學(xué)應(yīng)用工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1.根據(jù)光學(xué)方案的要求，完成相機、鏡頭、光源配置；
2.負(fù)責(zé)實驗環(huán)境的搭建、完成樣品測試圖片采集；
3.評測光源質(zhì)量，完成光源各項性能測試，書寫測試報告；
4.協(xié)助完成光學(xué)實驗室日常管理。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，物理相關(guān)專業(yè)；
2.了解常用的機器視覺照明方式及其應(yīng)用場景；
3.從事過視覺檢測相關(guān)工作，在視覺光源公司任職者優(yōu)先；
4.熟悉常用的辦公軟件，能夠熟練的書寫實驗報告；
5.有較強的動手能力，能夠獨立完成光源實驗；
6.有較強的執(zhí)行力，能夠積極主動快速的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
光學(xué)機械工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1.根據(jù)要求，設(shè)計完成光學(xué)驗證實驗所需的測試機構(gòu)；
2.配合光學(xué)工程師完成實驗機構(gòu)的安裝調(diào)試；
3.根據(jù)要求完成新項目的詳細(xì)設(shè)計，包括3D設(shè)計、2D出圖和BOM表的制定；
4.根據(jù)項目進(jìn)展的要求，進(jìn)行機械設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，機械、機電或自動化相關(guān)專業(yè)；
2.能夠運用Solidworks，SolidEdge，ProE等三維建模軟件進(jìn)行光學(xué)機械設(shè)計，能夠快速的完成2D出圖；
3.熟悉常用的標(biāo)準(zhǔn)件品牌，可以快速完成標(biāo)準(zhǔn)件選型；
4.如有機器視覺、圖像測試等自動化檢測設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力；
6.有較強的執(zhí)行力，能夠積極主動快速的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
項目類
項目經(jīng)理
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司產(chǎn)品（自動化設(shè)備）的項目管理，包括產(chǎn)品需求、方案設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)制造、售后等階段的計劃制定、進(jìn)度控制等；
2、跟蹤項目計劃的實施情況，及時匯報項目進(jìn)度狀況，對影響項目進(jìn)度的因素進(jìn)行及時的協(xié)調(diào)處理；
3、協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊及相關(guān)部門的合作與溝通；
4、項目推進(jìn)過程中問題的跟蹤與協(xié)調(diào)處理；
5、項目推進(jìn)過程中輸出文件的收集與存檔。
任職要求
1、具備相當(dāng)?shù)捻椖抗芾碇R，有實際的電子產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品或自動化設(shè)備項目管理與跟進(jìn)工作經(jīng)驗；
2、熟悉自動化設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、制造流程，理解其關(guān)鍵過程步驟；
3、熟悉電子產(chǎn)品軟硬件或機械自動化相關(guān)知識，對自動化設(shè)備有一定深度的理解；
4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，行動以結(jié)果為導(dǎo)向；
5、適應(yīng)新產(chǎn)品開發(fā)，能承受壓力并能接受挑戰(zhàn)。
項目工程師/助理
年薪（10-25W）
崗位職責(zé)
1、輔助項目經(jīng)理做好項目管理工作；
2、配合項目經(jīng)理對客戶資料的收集、整理和歸檔；
3、項目立項和啟動會議召開的協(xié)調(diào)，以及會議記錄系統(tǒng)的錄入；
4、項目出現(xiàn)各類問題的溝通協(xié)調(diào)；
5、項目周報數(shù)據(jù)的管理和維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待，包括會議的組織、安排和就餐等服務(wù)工作。
任職要求
1、有項目管理工作經(jīng)驗，日語或英語聽、說、讀、寫熟練；
2、如有攝像頭、手機等消費類電子產(chǎn)品或機器視覺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)、溝通能力和強烈的上進(jìn)心、責(zé)任心；
4、文檔能力強，熟練使用各項辦公軟件；
5、服從PM工作的分配，有志從事項目管理工作。
制造類
數(shù)控工程師
年薪（10-25W）
崗位職責(zé)
1、熟練操作數(shù)車和數(shù)控磨設(shè)備，并編寫相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書，對指導(dǎo)書的適用性及使用版本的有效性負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)機床使用過程中的故障診斷和維修；
3、負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇；
4、協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進(jìn)的方案。
5、及時完成數(shù)控機床的預(yù)防性維護(hù)，完成設(shè)備維護(hù)的日常報表。
任職要求
1、精密工程、數(shù)控、機械加工工藝流程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練操作各種數(shù)控車、數(shù)控磨、中走絲等相關(guān)設(shè)備；
3、具有良好的機械繪圖能力，熟練使用UG等編程繪圖軟件；
4、具有較強的分析及解決現(xiàn)場問題的能力。
夾具設(shè)計工程師
年薪（10-25W）
崗位職責(zé)
1、針對不同的產(chǎn)品設(shè)計通用化、標(biāo)準(zhǔn)化加工夾具以及裝夾SOP；
2、配合工藝、編程團(tuán)隊，導(dǎo)入推廣新型夾具，跟進(jìn)使用效果；
3、主導(dǎo)生產(chǎn)夾具的管理，定期維護(hù)夾具精度；
4、籌建夾具管理系統(tǒng)，推動整個加工體系的完善。
任職要求
1、從事機械加工行業(yè)夾具設(shè)計與制造3年或以上工作經(jīng)驗。
2、具備機加工工藝能力，精通各類零件加工夾具的設(shè)計，提高生產(chǎn)效率。
3、掌握SOLIDWORKS/UG/PRO-E至少一種3D軟件的使用。
4、熟悉OFFICE辦公軟件。
CNC編程
年薪（10-25W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品程序編寫、工藝文件編制。
2、機加工工藝穩(wěn)定性分析及技術(shù)改進(jìn)、提高機加效率、降低成本。
3、制造生產(chǎn)技術(shù)支持，確保加工順利運行生產(chǎn)，產(chǎn)品訂單按期交付。
任職要求
1、熟練應(yīng)用UG等軟件編程，對精密零件加工有五年以上工作經(jīng)驗。
2、精通優(yōu)化刀路，能夠減少加工時間，提高效率。
3、有能力解決產(chǎn)品制造過程中遇到的相關(guān)問題，確保順利生產(chǎn)。
4、對非標(biāo)產(chǎn)品加工經(jīng)驗豐富，以及對鋁、PEEK、POM、等工程材料特性熟悉。
5、熟練操作Brother、三菱等數(shù)控系統(tǒng)，熟練掌握三軸、四軸機調(diào)試。
機械工藝工程師
年薪（10-25W）
崗位職責(zé)
1、制訂本部門裝配所需的技術(shù)規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn) （SOP/WI/Checklist/Buy-off/Packlist/維護(hù)手冊等），并掌握執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)裝配過程中的異常分析，并提供臨時及長效解決方案；
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新裝配工藝的發(fā)展，打造實用高效的機械方向工藝團(tuán)隊。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，有一定的機械裝配技能，掌握Solidworks＼SolidEdge，熟悉Office及用友ERP的使用，有一定的電氣理論基礎(chǔ) ；
2、有機械或機電相關(guān)技術(shù)資格認(rèn)證（側(cè)重機械）；
3、專業(yè)范圍：夾治具、模具、機器人、機電、自動化、工業(yè)工程。
電氣工藝工程師
年薪（10-25W）
崗位職責(zé)
1、制訂電氣布線線材制作工藝的技術(shù)規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)，并掌握執(zhí)行情況
2、負(fù)責(zé)關(guān)于電氣操作（裝配）方面的SOP系統(tǒng)建立及維護(hù)
3、負(fù)責(zé)電氣裝配過程中的異常分析，并提供臨時及長效解決方案
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新電氣組裝工藝的發(fā)展，打造實用高效的電氣方向工藝團(tuán)隊。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，有一定的電工技能；
2、掌握SolidworksSolidEdge，熟悉Office及用友ERP的使用，有PLM應(yīng)用背景。
品質(zhì)類
高級研發(fā)質(zhì)量工程師
年薪（20-40W）
崗位職責(zé)
1.prototype stage through final stage to ensure product meet commercial designs and exceed internal and external requirements.
2.Establish and implement inspection processes for incoming and outgoing quality control.
3.Apply systematic problem-solving methodologies to resolve quality issues (i.e. 6 Sigma Tools).
4.Lead and support Corrective and Preventive Actions (CAPA) and QMS continuous improvement projects.
5.Create and facilitate updates to product risk analyses and risk management files (i.e. FMEA，C&E).
6.Develop, update, and maintain Design History File and Design Input / Output documentation (Product Specification,ComponentSpecifications, and Prints).
任職要求
1.Preparing and generating report summary using MS-Office
2.Minitab or JMP
3.Drawing Tools (SolidWorks, CAD, 3D modeling)
4.Simulation tools (Stress, Thermal)
5.DOE (Design of Experiment) hands-on experience
職能類
成本會計
年薪（10-20W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制度公司成本管理制度，規(guī)范成本核算實施細(xì)則，會同有關(guān)部門制訂成本管理與核算方法；
2、組織編制成本報表，并進(jìn)行成本分析，提出降低成本費用和加強成本管理的合理化建議，定期編制成本分析報告；
3、結(jié)合公司實際情況及產(chǎn)品生產(chǎn)特點，制訂有效成本的核算及控制模式，不斷完善成本考核；
4、負(fù)責(zé)材料的明細(xì)核算和有關(guān)業(yè)務(wù)往來結(jié)算；
5、核算產(chǎn)品成本、編制成本報表，進(jìn)行成本、費用分析和考核；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求
1、有3年以上制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗；
2、熟悉制造業(yè)成本核算流程；
3、熟悉使用電腦辦公軟件；
4、堅持原則，責(zé)任心強能夠承受一定的工作壓力；
5、工作認(rèn)真、細(xì)心并且有良好的職業(yè)操守。
招聘工程師
年薪（10-20W）
崗位職責(zé)
1、重點長期開展公司高端人才的招聘，熟悉運作及開展各招聘渠道（LinkedIn 、網(wǎng)才、公眾號等）；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)助制定各部門人力資源配置與招聘計劃，并實施開展人員招聘，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求；
3、重點開展研發(fā)技術(shù)及管理人員的招聘，并對招聘效果進(jìn)行評估；
4、負(fù)責(zé)長期建立公司人才庫，為公司儲備人才；
5、制定與完善、實施公司育人、留人制度與實施；
6、負(fù)責(zé)面試組織安排和綜合面試評價；
7、建立內(nèi)部招聘面試考核體系，試題庫和案例庫及招聘有效方案。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、英語讀寫流利；
2、3年以上同等崗位或獵頭工作經(jīng)驗，抗壓力能力強，可獨擋一面；
3、熟悉工業(yè)自動化、智能制造業(yè)或有科技型企業(yè)招聘工作背景；
4、對研發(fā)技術(shù)高端人才有招聘渠道資源及有效方法。
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